Реєстрація в дитячий садок ВІДКРИТА!

Запис до дитячого садочка ВІДКРИТИЙ! - Усі діти, яким до 5 вересня 1 року або раніше виповниться 2024 років і які проживають у місті Ланкастер або районі Ланкастер, мають право на зарахування до дитячого садка на 2024-2025 навчальний рік. Зареєструйтеся зараз для гарантованого розміщення у школі вашого сусідства!
ПОДАТИ ЗАРАЗ!
Разом ми можемо

Познайомтеся з інспектором шкільного округу Ланкастер, доктором Кітом Майлзом молодшим.

Доктор Кейт Майлз навчається все життя, і він присвятив свою 20-річну кар’єру тому, щоб усі студенти, незалежно від труднощів і невдач, отримували ті самі можливості, що змінюють життя, як він, коли був молодим жителем міста. Доктор Майлз постійно шукав складні та значущі посади, викладаючи протягом семи років у середній школі Title I в Оксон-Гілл, штат Меріленд, працюючи директором середньої школи у Філадельфії, штат Пенсильванія, та Камдені, штат Нью-Джерсі, а також помічником суперінтенданта в Трентоні. NJ. Він є колишнім інспектором державних шкіл Бріджтона, де він служив з липня 2020 року до червня 2023 року. Він почав свою роботу в шкільному окрузі Ланкастера 1 липня 2023 року. У всіх місцях, де працював доктор Майлз, він працював над тим, щоб вирівняти умови гри, забезпечивши всім студентам доступ до важливих ресурсів і можливостей.

Доктор Майлз навчався в Університеті Джорджа Вашингтона у Вашингтоні, округ Колумбія, отримавши ступінь бакалавра та подвійну спеціалізацію з іспанської мови та літератури та біології. Отримавши ступінь магістра в Університеті штату Меріленд Коледж-Парк, він повернувся до GW і отримав ступінь доктора в галузі управління освітою та політики в 2018 році. Окрім формальної освіти, д-р Майлз отримав стипендію Академії директорів, Академію суперінтендантів, та програму сертифікату керівника в Корнельському університеті.

 

Показники роботи прокуратора на 2023-2024 навчальний рік:

Ціль 1 (навчальна програма та інструкції)
Покращити навчання студентів шляхом постійного впровадження теорії дії

Ціль 2 (Клімат і культура)
Зміцнення навчального середовища через соціальне та емоційне навчання та психічне здоров’я всіх зацікавлених сторін

Ціль 3 (Клімат і культура)
Залучайте, утримуйте та розвивайте висококваліфікований, різноманітний персонал за допомогою нових та інноваційних стратегій з акцентом на стратегічній підтримці

Ціль 4 (Залучення громади)
Виховуйте спільну відповідальність за успіх учнів між сім'ями, школами та громадою через залучення сім'ї

Ціль 5 (Залучення громади)
Поглибити та розширити стосунки між лідерами району та громади