គោលនយោបាយផលប៉ះពាល់ដៃគូ

នៅក្នុងការគ្រប់គ្រងនិងអភិបាលកិច្ចនៃអង្គការសាធារណៈចំណងនៃការជឿទុកចិត្តត្រូវតែត្រូវបានរក្សារវាងនាយកនិងនិយោជិកនៃអង្គការនិងពលរដ្ឋដែលអង្គការនេះបម្រើ។ ខណៈពេលដែលមានរូបចម្លាក់បទប្បញ្ញត្តិនិងតម្រូវការផ្នែកច្បាប់ផ្សេងទៀតដែលជួយធានាថាផលប្រយោជន៍សាធារណៈត្រូវបានការពារក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនិងរដ្ឋបាលសាលា Lancaster ជឿជាក់ថាតម្រូវការផ្នែកច្បាប់ទាំងនេះមិនបានបង្កើតបទដ្ឋានគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់កម្រិតក្រមសីលធម៌ខ្ពស់ដែល សាលារៀនរំពឹងពីខ្លួនវានិងនិយោជិក។ ដូច្នេះក្រុមប្រឹក្សាភិបាលបានបង្កើតក្រមសីលធម៌ដើម្បីកំណត់លក្ខណៈដែលសាលាសិក្សាធិការធ្វើកិច្ចការអាជីវកម្មរបស់ខ្លួននិងដើម្បីធានាថាផលប្រយោជន៍សាធារណៈត្រូវបានការពារ។

ក្រមសីលធម៌នៃស្រុកសាលាឡេនឆ័រមិនត្រូវបានបកស្រាយតាមរបៀបដែលរំលោភឬរំខានដល់សិទ្ធិបុគ្គលណាមួយដែលមានស្រាប់នៅក្រោមរដ្ឋធម្មនុញ្ញនៃសហរដ្ឋអាមេរិកឬជាតិសាសន៍នៃរដ្ឋផេនស៊ីលវេនៀឬយោងតាមលក្ខន្តិកៈអនុវត្តឡើយ។

ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលតម្រូវឱ្យនិយោជិកស្រុកអ្នកម៉ៅការឯករាជ្យនិងអ្នកស្ម័គ្រចិត្តអនុវត្តតាមការកំណត់អត្តសញ្ញាណនិងការរាយការណ៍អំពីការរំលោភបំពានលើកុមារក៏ដូចជាតម្រូវការបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់ការទទួលស្គាល់និងការរាយការណ៍អំពីការរំលោភបំពានកុមារដើម្បីអនុលោមតាមច្បាប់សេវាកម្មការពារកុមារនិងក្រមសាលា។

និយោជិកសាលារៀនអ្នកម៉ៅការឯករាជ្យឬអ្នកស្ម័គ្រចិត្តដែលសង្ស័យថាការរំលោភបំពានលើកុមារត្រូវធ្វើរបាយការណ៍ជាលាយលក្ខណ៍អក្សរអំពីការរំលោភបំពានលើកុមារដែលត្រូវបានសង្ស័យដោយប្រើបច្ចេកវិទ្យាអេឡិចត្រូនិចឬរបាយការណ៍ផ្ទាល់មាត់តាមរយៈលេខទូរស័ព្ទឥតគិតថ្លៃទូទាំងរដ្ឋ។ អ្នកដែលធ្វើរបាយការណ៍ផ្ទាល់មាត់ដំបូងនៃការសង្ស័យថារំលោភបំពានលើកុមារត្រូវផ្ញើរបាយការណ៍អេឡិចត្រូនិកជាលាយលក្ខណ៍អក្សរក្នុងរយៈពេលសែសិបប្រាំបី (៤៨) ម៉ោងបន្ទាប់ពីរបាយការណ៍ផ្ទាល់មាត់។ 

និយោជិកសាលារៀនអ្នកម៉ៅការឯករាជ្យឬអ្នកស្ម័គ្រចិត្តដែលធ្វើរបាយការណ៍អំពីការរំលោភបំពានលើកុមារត្រូវជូនដំណឹងជាបន្ទាន់បន្ទាប់ពីបានធ្វើរបាយការណ៍ដំបូងជូនដំណឹងទៅនាយកសាលាហើយប្រសិនបើរបាយការណ៍ដំបូងត្រូវបានធ្វើឡើងជាអេឡិចត្រូនិកក៏ត្រូវផ្តល់ជូនច្បាប់ចម្លងនៃការបញ្ជាក់របាយការណ៍នោះផងដែរ។ ប្រសិនបើនាយកសាលាជាកម្មវត្ថុនៃរបាយការណ៍និយោជិកសាលាអ្នកម៉ៅការឯករាជ្យឬអ្នកស្ម័គ្រចិត្តដែលធ្វើរបាយការណ៍អំពីការរំលោភបំពានលើកុមារត្រូវជូនដំណឹងជាបន្ទាន់បន្ទាប់ពីធ្វើរបាយការណ៍ដំបូងជូនដំណឹងដល់នាយកធនធានមនុស្ស។

ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលសាលាស្វាគមន៍សាធារណៈជនចំពោះសកម្មភាពនិងព្រឹត្តិការណ៍នានាដែលឧបត្ថម្ភដោយសាលាសិក្សាធិការប៉ុន្តែក្រុមប្រឹក្សាភិបាលក៏ទទួលស្គាល់ផងដែរនូវកាតព្វកិច្ចរបស់ខ្លួនក្នុងការថែរក្សាសណ្តាប់ធ្នាប់និងអភិរក្សទីតាំងសាលារៀន។ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលហាមឃាត់អាកប្បកិរិយា / អាកប្បកិរិយាដែលគំរាមកំហែងដល់សុខភាព / សុវត្ថិភាពនិងសុខុមាលភាពរបស់អ្នកដទៃនិងដែលជាការរំខានដល់បរិស្ថានសាលារៀន។ 

ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលហាមឃាត់ការលេងល្បែងនិងការកាន់កាប់និងការប្រើប្រាស់សារធាតុដែលបានគ្រប់គ្រងភេសជ្ជៈមានជាតិអាល់កុលនិងអាវុធនៅលើសាលារៀន 

សារធាតុដែលត្រូវបានត្រួតពិនិត្យរួមមានៈ 

1. សារធាតុដែលហាមឃាត់ដោយច្បាប់សហព័ន្ធនិងរដ្ឋ។ 
2. មើលទៅដូចថ្នាំ។ 
3. ភេសជ្ជៈមានជាតិអាល់កុលរួមទាំងអាល់កុលក្នុងទម្រង់ណាមួយ។ 
4. ថ្នាំស្តេរ៉ូអ៊ីត។ 
5. គ្រឿងញៀនគ្រឿងញៀន។ 
6. សារធាតុរំលាយឬសារធាតុងាយនឹងបង្កជាហេតុដូចជាមិនមានកំណត់ចំពោះកាវបិទនិងផលិតផលអេបូហ្សូលទេ។ 

ពាក្យ“ អាវុធ” រួមបញ្ចូលប៉ុន្តែមិនត្រូវបានកំណត់ចំពោះកាំបិតឧបករណ៍កាត់ប្រដាប់ប្រដាប្រដាប់ប្រដាប្រដាប់ដោយកាំភ្លើងកាំភ្លើងកាំភ្លើងនិងឧបករណ៍ផ្សេងទៀតឧបករណ៍ឬការអនុវត្តដែលមានសមត្ថភាពធ្វើឱ្យរបួសដល់រាងកាយធ្ងន់ធ្ងរ។

ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលសាលាជឿថារូបរាងមានឥទ្ធិពលលើរបៀបដែលបុគ្គលម្នាក់ៗត្រូវបានដឹងនិងទទួលតាមវិធីច្បាស់លាស់។ សម្លៀកបំពាក់មិនមានអ្វីដែលត្រូវធ្វើជាមួយសិស្សដែលចូលចិត្តបុគ្គលិកនោះទេប៉ុន្តែសម្លៀកបំពាក់ពិតជាមានឥទ្ធិពលជះឥទ្ធិពលដល់ការគោរពសិស្សនិស្សិតនិងការគោរពគឺជាអ្វីដែលបរិស្ថានសាលារៀនរបស់យើងត្រូវតែឆ្លុះបញ្ចាំងប្រសិនបើការសិក្សានឹងកើតឡើង។ យើងចង់អោយសាររបស់យើងគឺយើងជាក្រុមដែលមានវិជ្ជាជីវៈមានមោទនភាពលះបង់លះបង់មានទំនួលខុសត្រូវនិងជាមនុស្សដែលមានតម្លៃ។

អ្នកស្ម័គ្រចិត្តទាំងអស់ដែលមានទំនាក់ទំនងជាមួយសិស្សឬមានវត្តមាននៅលើមូលដ្ឋានសាលាត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងរក្សាទំនាក់ទំនងវិជ្ជាជីវៈសីលធម៌និងក្រមសីលធម៌ជាមួយសិស្សក្នុងស្រុកដែលជាអំណោយផលដល់បរិស្ថានសិក្សាប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនិងសុវត្ថិភាព។ គោលការណ៍នេះនិយាយអំពីឥរិយាបទជាច្រើនដែលរួមបញ្ចូលទាំងអន្តរកម្មមិនស្របច្បាប់ឬមិនត្រឹមត្រូវជាមួយសិស្សប៉ុន្តែក៏មានការសម្អិតសម្អាងមុននិងអាកប្បកិរិយាមិនច្បាស់ព្រំដែនដែលអាចនាំឱ្យមានការប្រព្រឹត្តខុសប្រក្រតីកាន់តែច្រើន។

 ការការពារសិស្សានុសិស្សគឺជាក្តីកង្វល់ដ៏ធំមួយនៃគោលនយោបាយនេះ។ ទោះយ៉ាងណាគោលនយោបាយនេះក៏ការពារមនុស្សពេញវ័យផងដែរដោយផ្តល់ការណែនាំអំពីវិធីជៀសវាងការប្រាស្រ័យទាក់ទងដែលមានគោលបំណងល្អជាមួយសិស្សដែលត្រូវបានគេបកស្រាយខុសថាជាការប្រព្រឹត្ដមិនសមរម្យ។ គោលការណ៍ការពារមនុស្សពេញវ័យដោយឱ្យពួកគេទទួលបានការយល់ព្រមជាលាយលក្ខណ៍អក្សរជាមុនពីនាយកអាគារនិងឪពុកម្តាយ / អាណាព្យាបាលក្នុងស្ថានភាពមិនមានភាពកក់ក្តៅមុនពេលផ្តល់ការជិះដល់សិស្សទទួលយកឬអមដំណើរសិស្សនៅខាងក្រៅបរិវេណសាលាឬនៅជាមួយសិស្សនៅក្នុងផ្ទះមនុស្សពេញវ័យឬ សិស្ស​ម្នាក់។

គោលការណ៍នេះមិនមានបំណងជ្រៀតជ្រែកក្នុងទំនាក់ទំនងផ្ទាល់ខ្លួនដែលមានស្រាប់ជាមុនរវាងមនុស្សពេញវ័យនិងសិស្សនិងក្រុមគ្រួសាររបស់ពួកគេដែលមានដោយឯករាជ្យពីស្រុកឬដើម្បីជ្រៀតជ្រែកក្នុងការចូលរួមក្នុងសង្គមស៊ីវិលសាសនាឬអង្គការខាងក្រៅផ្សេងទៀតដែលរាប់បញ្ចូលសិស្សស្រុក។

 អ្នកស្ម័គ្រចិត្តដែលរំលោភគោលការណ៍នេះអាចនឹងត្រូវទទួលការចោទប្រកាន់ពីបទឧក្រិដ្ឋនិង / ឬអាចត្រូវបានហាមឃាត់មិនឱ្យធ្វើការឬបម្រើនៅតាមសាលារៀនស្រុកក្នុងរយៈពេលសមស្របឬជាអចិន្ត្រៃយ៍។

ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលទទួលស្គាល់ថាការជក់បារីក្នុងម៉ោងសិក្សានិងនៅលើទ្រព្យសម្បត្តិសាលាបង្ហាញពីគ្រោះថ្នាក់ដល់សុខភាពនិងសុវត្ថិភាពដែលអាចមានផលវិបាកធ្ងន់ធ្ងរដល់អ្នកជក់បារីនិងអ្នកមិនជក់បារីសុវត្ថិភាពក្នុងស្រុកនិងសុខភាពសុវត្ថិភាពនិងសុខុមាលភាពរបស់កុមារ។ ហេតុដូច្នេះហើយការជក់បារីលើទ្រព្យសម្បត្តិសាលារៀននៅក្នុងអាគារសាលារៀននិងយានយន្តជាការព្រួយបារម្ភយ៉ាងខ្លាំងចំពោះក្រុមប្រឹក្សាភិបាល។ 

សម្រាប់គោលបំណងនៃគោលនយោបាយនេះការជក់បារីមានន័យថាការប្រើប្រាស់បារីរួមមានបារីបារីបំពង់ជក់បារីអេឡិចត្រូនិចឧបករណ៍ផលិតចំហាយនិងថ្នាំជក់ដែលគ្មានផ្សែង។

ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលប្តេជ្ញាជួយការពារសុខភាពសុវត្ថិភាពនិងសុខមាលភាពរបស់សិស្សនិងសហគមន៍សាលារៀន។ គោលនយោបាយនេះគាំទ្រដល់កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់សហព័ន្ធរដ្ឋនិងមូលដ្ឋានដើម្បីផ្តល់ការអប់រំស្តីពីការយល់ដឹងនិងបង្ការការធ្វើអត្តឃាតរបស់យុវជន។ បង្កើតវិធីសាស្រ្តនៃការការពារការអន្តរាគមន៍និងការឆ្លើយតបចំពោះការប៉ុនប៉ងធ្វើអត្តឃាតឬការធ្វើអត្តឃាត។ និងដើម្បីលើកកម្ពស់ការទទួលបានធនធានការយល់ដឹងនិងការការពារ។

ដោយអនុលោមតាមច្បាប់និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់រដ្ឋនិងក្នុងការគាំទ្រវិធានការបង្ការនិងឆ្លើយតបពីការធ្វើអត្តឃាតរបស់ស្រុកព័ត៌មានដែលទទួលបានពីទំនុកចិត្តពីសិស្សអាចត្រូវបានបង្ហាញដល់ឪពុកម្តាយ / អាណាព្យាបាលសិស្សនាយកសាលាឬអាជ្ញាធរសមស្របផ្សេងទៀតនៅពេលសុខភាពសុខុមាលភាព ឬសុវត្ថិភាពរបស់សិស្សឬមនុស្សផ្សេងទៀតត្រូវបានគេចាត់ទុកថាមានគ្រោះថ្នាក់។

និយោជិកស្រុកទាំងអស់រួមទាំងប៉ុន្តែមិនកំណត់ចំពោះលេខាធិការគ្រូបង្វឹកអ្នកបើកបរឡានក្រុងអ្នកថែរក្សានិងបុគ្គលិកហាងកាហ្វេនឹងទទួលបានព័ត៌មានទាក់ទងនឹងកត្តាហានិភ័យសញ្ញាព្រមាននីតិវិធីឆ្លើយតបការបញ្ជូននិងធនធានទាក់ទងនឹងការបង្ការការធ្វើអត្តឃាតរបស់យុវជន។

និយោជិកនៅស្រុកណាដែលបានកំណត់អត្តសញ្ញាណសិស្សម្នាក់ដែលមានសញ្ញា (១) ឬច្រើនជាងនេះឬមានសញ្ញាបង្ហាញថាសិស្សម្នាក់កំពុងគិតចង់ធ្វើអត្តឃាតនឹងបញ្ជូនសិស្សនោះភ្លាមៗដើម្បីធ្វើការវាយតម្លៃនិងអន្តរាគមន៍។

អ្នកស្ម័គ្រចិត្តសាលារៀនគួរតែរាយការណ៍ទៅអ្នកគ្រប់គ្រងផ្ទាល់របស់ពួកគេជាបន្ទាន់នូវរាល់ព័ត៌មានដែលពួកគេទទួលបានទាក់ទងនឹងសិស្សដែលបង្ហាញពីកត្តាហានិភ័យនៃការធ្វើអត្តឃាតនិង / ឬសញ្ញាព្រមាន។

ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលព្យាយាមផ្តល់បរិយាកាសការងារវិជ្ជមានដល់និយោជិករបស់ខ្លួន។ ដូច្នេះវាជាគោលនយោបាយរបស់ស្រុកដើម្បីរក្សាបរិយាកាសការងារដែលការយាយីតាមរូបភាពណាមួយមិនត្រូវបានគេអត់ឱនឱ្យ។ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលហាមឃាត់រាល់ការរំលោភបំពានដោយខុសច្បាប់ដល់និយោជិកនិងភាគីទីបីដោយសិស្សនិងបុគ្គលិកស្រុកទាំងអស់បុគ្គលិកដែលជាប់កិច្ចសន្យាអ្នកលក់អ្នកស្ម័គ្រចិត្តនិងភាគីទីបីនៅក្នុងសាលារៀន។ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលលើកទឹកចិត្តដល់និយោជិកនិងភាគីទីបីដែលត្រូវបានគេយាយីដើម្បីរាយការណ៍ពីឧប្បត្តិហេតុបែបនេះទៅអ្នកគ្រប់គ្រងផ្ទាល់របស់ពួកគេ។ ប្រសិនបើអ្នកគ្រប់គ្រងប្រធានគឺជាប្រធានបទនៃពាក្យបណ្តឹងឧប្បត្តិហេតុនេះគួរតែត្រូវបានរាយការណ៍ដោយផ្ទាល់ទៅនាយកសាលាឬមន្រ្តីអនុវត្តច្បាប់។ 

ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលណែនាំថាពាក្យបណ្តឹងអំពីការរំខានយាយីនឹងត្រូវស៊ើបអង្កេតជាបន្ទាន់ហើយត្រូវមានវិធានការកែតម្រូវនៅពេលមានការចោទប្រកាន់។ ការរក្សាការសម្ងាត់របស់ភាគីទាំងអស់ត្រូវរក្សាឱ្យស្របនឹងកាតព្វកិច្ចច្បាប់និងស៊ើបអង្កេតរបស់ស្រុក។

ទាំងការសងសឹកនិងការសងសឹកក៏មិនកើតឡើងដែរដោយសារការចោទប្រកាន់ដោយស្មោះត្រង់ពីការយាយី។

ការយាយីត្រូវមានអាកប្បកិរិយាពាក្យសំដីសរសេរក្រាហ្វិចឬកាយសម្បទាទាក់ទងនឹងពូជសាសន៍ពណ៌សម្បុរសញ្ជាតិដើមសញ្ជាតិភេទអាយុពិការភាពភេទឬសាសនានៅពេលការប្រព្រឹត្ដបែបនេះ

1. វាធ្ងន់ធ្ងរគ្រប់គ្រាន់តស៊ូឬរាលដាលដែលវាជះឥទ្ធិពលដល់សមត្ថភាពរបស់បុគ្គលម្នាក់ៗក្នុងការបំពេញមុខងារការងារឬបង្កើតបរិយាកាសគំរាមកំហែងបំភិតបំភ័យឬរំលោភបំពាន។
2. មានគោលបំណងឬផលប៉ះពាល់នៃការជ្រៀតជ្រែកយ៉ាងខ្លាំងឬមិនសមហេតុផលជាមួយនឹងការអនុវត្តការងាររបស់បុគ្គល។
3. បើមិនដូច្នោះទេប៉ះពាល់ដល់ឱកាសការងាររបស់បុគ្គលម្នាក់ៗ។

ការយាយីផ្លូវភេទត្រូវមានការជម្រុញខាងផ្លូវភេទដែលមិនចង់បាន។ សំណូមពរសម្រាប់ការអនុគ្រោះខាងផ្លូវភេទនិងពាក្យសំដីសរសេរក្រាហ្វិចឬអាកប្បកិរិយាខាងផ្លូវកាយដែលមិនសមរម្យផ្សេងទៀតនៅពេល៖

3. ការទទួលយកការប្រព្រឹត្ដបែបនេះត្រូវបានធ្វើឡើងដោយជាក់លាក់ឬដោយច្បាស់លាស់នូវពាក្យឬលក្ខខណ្ឌរបស់ក ការងារបន្តរបស់បុគ្គល។
4. ការដាក់ស្នើឬបដិសេធការប្រព្រឹត្ដបែបនេះគឺជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការសម្រេចចិត្តការងារ ប៉ះពាល់ដល់បុគ្គល។
5. ការប្រព្រឹត្តបែបនេះមានលក្ខណៈធ្ងន់ធ្ងរគ្រប់គ្រាន់តស៊ូឬរាលដាលដែលវាមានគោលបំណងឬ ផលប៉ះពាល់នៃការរំខានដល់ការងាររបស់និយោជិកឬបង្កើតបរិយាកាសបំភិតបំភ័យនិងអរិភាព។

ឧទាហរណ៍នៃការប្រព្រឹត្ដដែលអាចជាការយាយីផ្លូវភេទរួមមានប៉ុន្តែមិនត្រូវបានកំណត់ចំពោះការចែចង់ផ្លូវភេទការជឿនលឿនការប៉ះឬការស្នើសុំឡើយ។ ការរំលោភបំពានពាក្យសំដីនៃធម្មជាតិផ្លូវភេទ; យោបល់ក្រាហ្វិចឬយោបល់អំពីសម្លៀកបំពាក់ឬរាងកាយរបស់បុគ្គល។ ការងារថោកទាបផ្លូវភេទដើម្បីពិពណ៌នាអំពីបុគ្គលម្នាក់ៗ។ រឿងកំប្លែង; pin-ups; ប្រតិទិន; វត្ថុ; គំនូរតាមទីសាធារណៈ សេចក្តីថ្លែងការណ៍ជេរ; ភាសាប្រមាថ innuendoes; សេចក្តីយោងទៅនឹងសកម្មភាពផ្លូវភេទ; ការប្រព្រឹត្តផ្លូវភេទ ឬការប្រព្រឹត្ដណាដែលមានឥទ្ធិពលរំខានដល់សមត្ថភាពបុគ្គលិកក្នុងការធ្វើការឬបង្កើតបរិយាកាសការងារបំភិតបំភ័យនិងអរិភាព។

ដើម្បីរាយការណ៍អំពីការយាយីដោយខុសច្បាប់សូមបំពេញ“ ទម្រង់បែបបទនៃការតវ៉ាអំពីការរំខានយាយីខុសច្បាប់” ដែលអាចទទួលបាននៅសាលាដែលអ្នកស្ម័គ្រចិត្ត។