သူငယ်တန်း မှတ်ပုံတင်ခြင်းကို ဖွင့်ထားသည်။

သူငယ်တန်း မှတ်ပုံတင်ခြင်းကို ဖွင့်ထားသည်။ - 5 ခုနှစ် စက်တင်ဘာလ 1 ရက်နေ့ သို့မဟုတ် 2024 ခုနှစ် စက်တင်ဘာလ 2024 ရက်နေ့တွင် အသက် 2025 နှစ်ပြည့်မည့် ကလေးများအားလုံးသည် Lancaster City သို့မဟုတ် Lancaster Township တွင်နေထိုင်ပြီး XNUMX-XNUMX ပညာသင်နှစ်အတွက် သူငယ်တန်းကျောင်းတွင် စာရင်းသွင်းရန် အရည်အချင်းပြည့်မီပါသည်။ သင့်ပတ်ဝန်းကျင်ရှိကျောင်းတွင် အာမခံချက်ရှိသောနေရာချထားမှုအတွက် ယခုစာရင်းပေးသွင်းလိုက်ပါ။
NOW ကကျင့်သုံးပါ!
အတူတကွလုပ်နိုင်ပါတယ်

Lancaster ၏ ကျောင်းအုပ်ကြီး Dr. Keith Miles Jr.

Dr. Keith Miles သည် စိန်ခေါ်မှုများ သို့မဟုတ် ဆုတ်ယုတ်မှုများ မည်သို့ပင်ရှိစေကာမူ ကျောင်းသူ/သားများအားလုံးကို မြို့တွင်းလူငယ်အဖြစ် တတ်နိုင်သမျှ တူညီသောဘဝပြောင်းလဲစေမည့် အခွင့်အရေးများရရှိစေရန် ၎င်း၏ အနှစ် 20 အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းကို မြှုပ်နှံထားသည့် တစ်သက်တာသင်ယူသူဖြစ်သည်။ Dr. Miles သည် Philadelphia၊ PA နှင့် Camden၊ NJ နှင့် Trenton ရှိ လက်ထောက်ကြီးကြပ်ရေးမှူးအဖြစ် တာဝန်ထမ်းဆောင်နေသော Oxon Hill၊ MD ရှိ Title I အထက်တန်းကျောင်းတွင် ခုနစ်နှစ်ကြာ သင်ကြားပြသခဲ့ပြီး စိန်ခေါ်မှုနှင့် အဓိပ္ပါယ်ရှိသော ပို့စ်များကို အဆက်မပြတ်ရှာဖွေခဲ့ပြီး၊ NJ သူသည် 2020 ခုနှစ် ဇူလိုင်လမှ 2023 ခုနှစ် ဇွန်လအထိ တာဝန်ထမ်းဆောင်ခဲ့သော Bridgeton အစိုးရကျောင်းများ၏ ကြီးကြပ်ရေးမှူးလည်းဖြစ်ခဲ့ပါသည်။ 1 ခုနှစ် ဇူလိုင်လ 2023 ရက်နေ့တွင် Lancaster ကျောင်းခရိုင်တွင် သူ၏ကြီးကြပ်ရေးမှူးကို စတင်ခဲ့ပါသည်။ ဒေါက်တာ Miles တာဝန်ထမ်းဆောင်ခဲ့သည့် နေရာတိုင်းတွင်၊ ကျောင်းသားတိုင်းသည် အရေးကြီးသော အရင်းအမြစ်များနှင့် အခွင့်အလမ်းများကို ရရှိနိုင်ရန် သေချာစေခြင်းဖြင့် ကစားကွင်းကို အဆင့်သတ်မှတ်ရန် လုပ်ဆောင်ခဲ့သည်။

ဒေါက်တာ မိုင်းလ်သည် ဝါရှင်တန်ဒီစီရှိ ဂျော့ခ်ျဝါရှင်တန်တက္ကသိုလ်တွင် တက်ရောက်ခဲ့ပြီး ၎င်း၏ဘွဲ့နှင့် စပိန်ဘာသာစကားနှင့် စာပေနှင့် ဇီဝဗေဒဘာသာရပ်တွင် ဘွဲ့နှစ်ထပ်ရရှိခဲ့သည်။ University of Maryland College Park မှ မဟာဘွဲ့ကို ရရှိပြီးနောက် GW သို့ ပြန်သွားကာ 2018 ခုနှစ်တွင် ပညာရေးဆိုင်ရာ စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် မူဝါဒဆိုင်ရာ ပါရဂူဘွဲ့ကို ရရှိခဲ့သည်။ ၎င်း၏ တရားဝင်ပညာရေးအပြင် ဒေါက်တာမိုင်းလ်သည် Principals Academy Fellowship၊ Superintendents Academy၊ နှင့် Cornell University မှတဆင့် အမှုဆောင်ခေါင်းဆောင်မှု လက်မှတ်ပရိုဂရမ်။

 

2023-2024 စာသင်နှစ်အတွက် ကျောင်းအုပ်ကြီး၏ စွမ်းဆောင်ရည် အစီအမံများ-

ရည်ရွယ်ချက် ၁ (သင်ရိုးညွှန်းတမ်းနှင့် သင်ကြားပို့ချမှု)
လှုပ်ရှားမှုသီအိုရီကို ဆက်လက်အကောင်အထည်ဖော်ခြင်းဖြင့် ကျောင်းသားများ၏ သင်ယူမှုကို မြှင့်တင်ပါ။

ရည်ရွယ်ချက် ၁ (ရာသီဥတုနှင့် ယဉ်ကျေးမှု)
လူမှုရေးနှင့် စိတ်ခံစားမှုဆိုင်ရာ သင်ယူမှုနှင့် သက်ဆိုင်သူအားလုံး၏ စိတ်ကျန်းမာရေးမှတဆင့် သင်ယူမှုပတ်ဝန်းကျင်ကို အားကောင်းစေပါ။

ရည်ရွယ်ချက် ၁ (ရာသီဥတုနှင့် ယဉ်ကျေးမှု)
ဗျူဟာမြောက်ပံ့ပိုးမှုအပေါ် အာရုံစိုက်ပြီး ဆန်းသစ်ဆန်းသစ်သော ဗျူဟာသစ်များဖြင့် အရည်အသွေးမြင့်၊ မတူကွဲပြားသော ဝန်ထမ်းများကို ဆွဲဆောင်၊ ထိန်းသိမ်းရန်နှင့် ပြုစုပျိုးထောင်ပါ။

ရည်ရွယ်ချက် ၄ (ရပ်ရွာ ထိတွေ့ဆက်ဆံမှု)
မိသားစု၊ ကျောင်းများနှင့် အသိုင်းအဝိုင်းကြား မိသားစု ထိတွေ့ဆက်ဆံမှုမှတစ်ဆင့် ကျောင်းသားအောင်မြင်မှုအတွက် မျှဝေတာဝန်ကို မွေးမြူပါ။

ရည်ရွယ်ချက် ၄ (ရပ်ရွာ ထိတွေ့ဆက်ဆံမှု)
ခရိုင်နှင့် ရပ်ရွာခေါင်းဆောင်များကြား ဆက်ဆံရေးကို နက်ရှိုင်းစွာ ချဲ့ထွင်ပါ။