De inschrijving voor de kleuterschool is geopend!

De inschrijving voor de kleuterschool is OPEN! - Alle kinderen die op of vóór 5 september 1 2024 jaar oud worden en in Lancaster City of Lancaster Township wonen, komen in aanmerking voor inschrijving voor de kleuterschool voor het schooljaar 2024-2025. Schrijf je nu in voor gegarandeerde plaatsing in jouw buurtschool!
NU TOEPASSEN!
Samen kunnen we

Maak kennis met het schooldistrict van Lancaster's hoofdinspecteur, Dr. Keith Miles Jr.

Dr. Keith Miles leert zijn hele leven en heeft zijn twintigjarige carrière gewijd aan het garanderen dat alle studenten, ongeacht uitdagingen of tegenslagen, dezelfde levensveranderende kansen krijgen die hij kreeg als jongeman in de binnenstad. Dr. Miles heeft consequent uitdagende en betekenisvolle banen gezocht, waarbij hij zeven jaar lang lesgaf op een Titel I middelbare school in Oxon Hill, MD, als directeur van een middelbare school in zowel Philadelphia, PA, als Camden, NJ, en als assistent-hoofdinspecteur in Trenton. NJ. Hij is de voormalige hoofdinspecteur van Bridgeton Public Schools, waar hij van juli 20 tot juni 2020 heeft gediend. Hij begon zijn superintendent bij het schooldistrict van Lancaster op 2023 juli 1. Op alle plaatsen waar Dr. Miles heeft gediend, heeft hij gewerkt aan een gelijk speelveld door ervoor te zorgen dat alle studenten toegang hebben tot essentiële hulpmiddelen en kansen.

Dr. Miles studeerde aan de George Washington University in Washington, DC, waar hij zijn bachelordiploma behaalde met dubbele hoofdvakken in Spaanse taal en literatuur en biologie. Na het behalen van zijn masterdiploma aan de University of Maryland College Park, keerde hij terug naar GW en behaalde zijn doctoraat in onderwijsadministratie en -beleid in 2018. Naast zijn formele opleiding voltooide Dr. Miles een Principals Academy Fellowship, een Superintendents Academy, en een Executive Leadership Certificate-programma via Cornell University.

 

Prestatiemetingen van de hoofdinspecteur voor het schooljaar 2023-2024:

Doelstelling 1 (Curriculum & Instructie)
Verbeter het leren van studenten door de voortdurende implementatie van de Theory of Action

Doelstelling 2 (Klimaat & Cultuur)
Versterk de leeromgeving door middel van sociaal en emotioneel leren en de geestelijke gezondheid van alle belanghebbenden

Doelstelling 3 (Klimaat & Cultuur)
Hoogwaardig en divers personeel aantrekken, behouden en ontwikkelen via nieuwe en innovatieve strategieën met de nadruk op strategische ondersteuning

Doelstelling 4 (betrokkenheid bij de gemeenschap)
Bevorder de gedeelde verantwoordelijkheid voor het succes van studenten tussen gezinnen, scholen en de gemeenschap door middel van gezinsbetrokkenheid

Doelstelling 5 (betrokkenheid bij de gemeenschap)
Verdiep en breid de relaties tussen districts- en gemeenschapsleiders uit