Kleuter registrasie is OOP!

Kleuter registrasie is OOP! - Alle kinders wat op of voor 5 September 1 2024 jaar oud sal wees en in Lancaster City of Lancaster Township woonagtig sal wees, kwalifiseer om in die kleuterskool vir die 2024-2025 skooljaar in te skryf. Registreer nou vir gewaarborgde plasing in jou buurtskool!
DOEN NOU AANSOEK!
Saam kan ons

Ontmoet die skooldistrik van Lancaster se superintendent, dr. Keith Miles jr.

Dr. Keith Miles is 'n lewenslange leerder, wat sy loopbaan van 20 jaar daaraan gewy het om te verseker dat alle studente, ongeag uitdagings of terugslae, dieselfde lewensveranderende geleenthede kry wat hy as 'n middestadse jeug gebied is. Dr. Miles het konsekwent uitdagende en betekenisvolle poste gesoek en vir sewe jaar onderrig gegee by 'n titel I hoërskool in Oxon Hill, besturende direkteur, dien as hoërskoolhoof in beide Philadelphia, PA, en Camden, NJ, en assistent-superintendent in Trenton, NJ. Hy is die voormalige Superintendent van Bridgeton Public Schools waar hy van Julie 2020 tot Junie 2023 gedien het. Hy het op 1 Julie 2023 sy Superintendent by die Skooldistrik van Lancaster begin. Op al die plekke waar Dr. Miles gedien het, het hy gewerk om die speelveld gelyk te maak deur te verseker dat alle studente toegang het tot kritieke hulpbronne en geleenthede.

Dr. Miles het die George Washington Universiteit in Washington, DC, bygewoon en sy baccalaureusgraad en dubbele hoofvak in Spaanse taal en letterkunde en biologie ontvang. Nadat hy sy Meestersgraad van die Universiteit van Maryland College Park ontvang het, het hy na GW teruggekeer en sy doktorsgraad in Opvoedkundige Administrasie en Beleid in 2018 ontvang. Benewens sy formele opleiding, het Dr. Miles 'n Principals Academy Fellowship, 'n Superintendents Academy, voltooi. en 'n Uitvoerende Leierskap Sertifikaat-program deur Cornell Universiteit.

 

Superintendent se prestasiemaatreëls vir 2023-2024 Skooljaar:

Doelwit 1 (Kurrikulum en Onderrig)
Verbeter studenteleer deur die voortgesette implementering van die Teorie van Aksie

Doelwit 2 (Klimaat en Kultuur)
Versterk leeromgewings deur sosiale en emosionele leer en die geestesgesondheid van alle belanghebbendes

Doelwit 3 (Klimaat en Kultuur)
Lok, behou en ontwikkel hoë-gehalte, diverse personeel deur nuwe en innoverende strategieë met 'n fokus op strategiese ondersteuning

Doelwit 4 (Gemeenskapsbetrokkenheid)
Foster het verantwoordelikheid vir studentesukses onder gesinne, skole en gemeenskap gedeel deur gesinsbetrokkenheid

Doelwit 5 (Gemeenskapsbetrokkenheid)
Verdiep en brei verhoudings tussen distriks- en gemeenskapsleiers uit